Gedankenraum
Gute Menschen, schlechte Strukturen – das teuerste Missverständnis im Mittelstand
Es gibt eine besondere Art von verpasster Chance: wenn jemand mit echtem Können, echtem Willen und echtem Einsatz in eine Organisation kommt – und trotzdem nicht liefern kann. Nicht wegen ihm. Wegen dem, was ihn umgab. Nur wird das selten so benannt. Ich sehe dieses Muster regelmäßig in Unternehmen, die schnell